Calculadora de Aguinaldo 2026

Actualizado: 12 de octubre de 2026 · México

Escribe tu salario y los días que trabajaste en el año: verás al instante cuánto te corresponde de aguinaldo, incluso si trabajaste menos de un año.

Tu salario mensual bruto, antes de impuestos.

La ley exige un mínimo de 15 días. Algunas empresas dan más.

Si trabajaste todo el año, deja 365. Si empezaste en julio, pon los días desde que entraste.

Cómo se calcula el aguinaldo

La fórmula del aguinaldo en México es sencilla. Se toma tu salario mensual, se divide entre 30 para obtener tu salario diario, se multiplica por los días de aguinaldo y, si no trabajaste el año completo, se ajusta de forma proporcional:

Aguinaldo = (salario mensual ÷ 30) × días de aguinaldo × (días trabajados ÷ 365)

Ejemplo: si ganas $10,000 al mes, tu empresa da 15 días de aguinaldo y trabajaste todo el año, tu aguinaldo sería (10,000 ÷ 30) × 15 × 1 = $5,000 pesos. Si solo trabajaste 6 meses (182 días), serían (10,000 ÷ 30) × 15 × (182 ÷ 365) ≈ $2,493 pesos.

Base legal

El aguinaldo es un prestación de ley establecida en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo: toda persona trabajadora debe recibir como mínimo 15 días de salario cada año, pagadera a más tardel 20 de diciembre. Quienes no cumplieron el año completo de servicio reciben la parte proporcional a los días trabajados. También tienen derecho las personas trabajadoras de confianza, eventuales y de temporada.

Preguntas frecuentes

¿Quién tiene derecho al aguinaldo?
Todas las personas trabajadoras en México —de planta, por tiempo determinado, eventuales y también los jubilados— tienen derecho a recibir aguinaldo, según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo.
¿Cuándo deben pagarme el aguinaldo?
El empleador debe entregarlo a más tardar el 20 de diciembre de cada año. Si trabajaste menos de un año, te corresponde la parte proporcional a los días trabajados, pagadera al terminar la relación laboral.
Trabajé menos de un año, ¿cuánto me toca?
Te corresponde la parte proporcional: se divide tu salario mensual entre 30, se multiplica por los días de aguinaldo y luego por los días trabajados divididos entre 365. Usa la calculadora de arriba para obtener el monto exacto.
¿El aguinaldo está sujeto a impuestos?
Sí, el aguinaldo es un ingreso gravado. Sin embargo, una parte equivalente a 30 días de salario mínimo general está exenta de ISR; el excedente se grava conforme a las tablas de retención aplicables. El monto que muestra esta calculadora es el monto bruto.

¿Qué pasa si no me pagan el aguinaldo?

Si tu empleador no paga el aguinaldo dentro del plazo (a más tardar el 20 de diciembre), estás ante un incumplimiento de tus derechos laborales. Puedes reclamar de forma gratuita ante la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Defensoría Laboral) o ante el Centro de Conciliación y Registro Laboral, donde te acompañan en el proceso sin necesidad de abogado particular. La reclamación también puede incluir el pago de salarios caídos, así que conviene actuar pronto y conservar tus recibos de nómina y tu contrato.

Aguinaldo no es lo mismo que prima vacacional

Se confunden con frecuencia, pero son prestaciones distintas. El aguinaldo se paga una vez al año, antes del 20 de diciembre, y equivale como mínimo a 15 días de salario. La prima vacacional se paga cuando toman sus vacaciones y equivale al menos al 25% del salario que corresponde a los días de vacaciones (artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo). Si tus vacaciones son de 12 días con un salario diario de $333, tu prima vacacional sería de al menos $999. Ambas son derechos independientes: recibir una no te quita derecho a la otra.

Otras calculadoras

¿Trabajas o tienes negocios en Brasil? Prueba nuestra calculadora de décimo terceiro (el “aguinaldo” brasileño, que se paga en dos partes). Ver más herramientas en el inicio.